Положення про аспірантуру

Положення про аспірантуру Інституту ветеринарної медицини НААН

Це Положення розроблено в Інституті ветеринарної медицини Національної академії аграрних наук України (далі – Інститут) відповідно до законів України «Про вищу освіту» (№ 1556-VII, від 6 вересня 2014 р. зі змінами та доповненнями), «Положення про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів» (затверджено постановою КМУ від 1 березня 1999 р. N 309 зі змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 960 від 14.06.2000, № 1124 від 27.08.2004, № 254 від 02.03.2010, № 642 від 28.07.2010, № 955 від 12.09.2011 та № 538 від 07.08.2013), нормативних документів МОН України, розпоряджень директора Інституту тощо.

1. Загальні положення

1.1. В Інституті ветеринарної медицини НААН аспірантура відкрита з 1990 року (наказ № 485 від 11.07.1990 року Державного комітету СРСР по народній освіті) і проводить підготовку наукових кадрів вищої кваліфікації.

1.2. Відкриття і закриття аспірантури здійснюється за наказом Міністерства освіти та науки України, на підставі рішення Вченої ради за поданням директора Інституту.

1.3. Основним завданням аспірантури є підготовка наукових кадрів вищої кваліфікації з метою вирішення науково-технічних проблем ветеринарної медицини.

1.4. Підготовка в аспірантурі Інституту здійснюється за рахунок:

– коштів Державного бюджету України – за державним замовленням; коштів юридичних і фізичних осіб (на умовах контракту для роботи у державному і недержавному секторах народного господарства);

– іноземців та осіб без громадянства на підставі: міжнародних договорів України; загальнодержавних програм; договорів, укладених Інститутом з юридичними та фізичними особами.

1.5. Взаємозобов’язання аспіранта, підготовка якого здійснюється за державним замовленням, та Інститутом визначається типовою угодою (додаток 1), якою передбачається своєчасне закінчення роботи над дисертацією, працевлаштування після закінчення аспірантури, забезпечення відповідних умов праці тощо, та відповідність сторін у разі невиконання умов типової угоди.

2. Функції завідувача аспірантурою

2.1. Розробляє проекти річних та перспективних планів прийому до аспірантури Інституту за державним замовленням.

2.2. Розробляє умови прийому до аспірантури і оголошує в пресі термін прийому до аспірантури із зазначенням наукових спеціальностей та переліку необхідних документів (не пізніше ніж за три місяці до початку прийому).

2.3. Здійснює прийом документів до аспірантури. Готує проекти наказів про зарахування до аспірантури та призначення наукових керівників.

2.4. Організовує роботу комісій по прийому до докторантури та аспірантури, а також комісій по прийому кандидатських іспитів з відповідної спеціальності, іноземної мови та філософії.

2.5. Організовує прикріплення здобувачів наукового ступеня кандидата наук, які працюють над дисертаціями поза аспірантурою.

2.6. Організовує контроль за виконанням аспірантами індивідуальних планів роботи над дисертаціями шляхом проведення щорічних атестацій і прийняття за їх результатами рішень про подальше перебування в аспірантурі.

2.7. Організовує і контролює навчання аспірантів з обов’язкових предметів: філософії та іноземної мови, а також додаткових дисциплін, які призначені рішенням Вченої ради Інституту.

2.8. Організовує семінари, наради з науковими керівниками, консультантами, докторантами, аспірантами, здобувачами з питань нових рішень МОН України, роз’яснення рішень, наказів тощо.

2.9. Після закінчення прийому до аспірантури у п’ятиденний термін готує звіт для Національної академії аграрних наук України про виконання плану прийому до аспірантури за рахунок державного замовлення.

3. Аспірантура

3.1. До аспірантури на конкурсній основі приймаються особи, які мають вищу освіту та кваліфікацію спеціаліста чи магістра. Термін навчання в аспірантурі не перевищує чотирьох років, крім умов передбачених у пунктах 3.2 і 3.3 цього Положення.

3.2. До терміну навчання в аспірантурі не включається період хвороби (тривалістю понад один місяць), знаходження у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також відсутність з інших поважних причин, передбачених законодавством України. Вчена рада Інституту оцінює обставини, що виключили можливість працювати над дисертацією, і визначає термін, на який продовжується навчання в аспірантурі (як правило, не більше одного року).

3.3. В окремих випадках Вчена рада Інституту може встановлювати термін навчання в аспірантурі диференційовано – від одного до трьох років з урахуванням обсягу наукового доробку і ступеня готовності дисертації.

3.4. Для проведення прийому до аспірантури створюється приймальна комісія під головуванням директора (заступника директора) Інституту. Члени приймальної комісії призначаються директором Інституту з числа керівників відділів, лабораторій, секторів, а також передбачуваних наукових керівників аспірантів.

3.5. Вступники до аспірантури подають на ім’я директора Інституту такі документи:

• заява на ім’я директора;
• особовий листок з обліку кадрів завірений печатками (в т.ч. і на фото);
• медична довідка за формою 286-у;
• копія диплому про закінчення вищого навчального закладу (завірена печаткою);
• копія залікової відомості (завірена печаткою);
• автобіографія (на відповідному бланку; додаток 2);
• характеристика з місця роботи чи навчання (завірена печаткою);
• копія паспорту, ідентифікаційного коду;
• дві фотографії 3×4;
• реферат за темою спеціальності (у разі наявності фахових статей – не потрібен);
• чотири конверти з підписаною зворотною адресою;
• трудову книжку (за наявності);
• список опублікованих наукових праць і винаходів (за наявності);
• посвідчення про складання кандидатських іспитів (за наявності);
• рекомендацію Вченої ради вищого навчального закладу чи факультету (за наявності).

Примітка. Диплом про вищу освіту, паспорт та ідентифікаційних код мати в оригіналі (для перегляду).

3.6. Рішення про допуск до складання вступних іспитів до аспірантури виноситься приймальною комісією за результатами співбесіди, розгляду реферату та поданих наукових праць з урахуванням письмового висновку передбачуваного наукового керівника, про що вступник до аспірантури повідомляється у тижневий термін.

Приймальна комісія може відмовити вступнику у допуску до складання вступних іспитів до аспірантури у зв’язку з неподанням у встановлений термін всіх або окремих документів, названих у пункті 1.5 цього Положення.

3.7. Вступники до аспірантури складають вступні іспити зі спеціальності, філософії та іноземної мови на вибір (англійська, німецька, іспанська, італійська, французька) в обсязі навчальних програм для вищих навчальних закладів IV рівня акредитації, затверджених МОН. Результати вступних іспитів до аспірантури дійсні протягом календарного року.

Вступники, які на час вступу до аспірантури склали всі або декілька кандидатських іспитів, звільняються від відповідних вступних іспитів до аспірантури і їм зараховуються оцінки кандидатських іспитів.

3.8. Прийом вступних іспитів до аспірантури проводиться предметними комісіями, як правило, у кількості 3–7 осіб, які призначаються директором Інституту і до складу яких включаються доктори та кандидати наук, а до складу предметної комісії із наукової спеціальності і передбачувані наукові керівники. До складу предметної комісії з іноземної мови можуть включатися також доценти та висококваліфіковані викладачі, які не мають наукового ступеня і вченого звання.

3.9. Особам, які допущені до складання вступних іспитів до аспірантури з відривом або без відриву від виробництва, для підготовки та складання вступних іспитів надається один раз на рік додаткова оплачувана відпустка за місцем роботи з розрахунку 10 днів на кожний вступний іспит. До відпустки не включається час проїзду від місця роботи вступника до аспірантури до місця знаходження Інституту і назад. Витрати на проїзд та проживання несе вступник. Документом, який засвідчує право вступника до аспірантури на додаткову оплачувану відпустку, є повідомлення приймальної комісії за підписом директора Інституту про його допуск до складання вступних іспитів.

3.10. На підставі результатів вступних іспитів до аспірантури приймальна комісія приймає рішення щодо кожного вступника.

У разі одержання однакових оцінок переважне право на зарахування до аспірантури мають вступники, в яких є рекомендації Вчених рад вищого навчального закладу (факультету), які успішно закінчили магістратуру та склали всі або декілька кандидатських іспитів.

Зарахування до аспірантури проводиться наказом директора Інституту.

Про зарахування до аспірантури або про відмову в зарахуванні до аспірантури вступнику повідомляється в п’ятиденний термін з дня прийняття приймальною комісією відповідного рішення.

3.11. Кожному аспіранту одночасно з його зарахуванням відповідним наказом директора Інституту призначається науковий керівник (доктор або, за рішенням вченої ради, кандидат наук).

Науковий керівник аспіранта здійснює наукове керівництво роботою над дисертацією, контролює виконання затвердженого ним індивідуального плану та несе особисту відповідальність за якісне написання аспірантом дисертації.

Кількість аспірантів, прикріплених до наукового керівника – доктора наук, не повинна перевищувати 5 осіб одночасно, а кандидата наук – 3 осіб, включаючи аспірантів, підготовка яких здійснюється поза державним замовленням.

На здійснення наукового керівництва відводиться щороку 50 академічних годин на одного аспіранта.

3.12. Аспірант працює за індивідуальним планом роботи, не менше ніж два рази на рік звітує про його виконання на засіданні кафедри, відділу, лабораторії і щорічно атестується науковим керівником. За результатами атестації відповідним наказом директора Інституту аспірант переводиться на наступний рік навчання або відраховується з аспірантури.

3.13. Аспіранти, які закінчили навчання в аспірантурі з відривом від виробництва за державним замовленням, працевлаштовуються згідно з типовою угодою, а ті, що навчалися поза державним замовленням – згідно з контрактом.

3.14. Аспірант може бути відрахований з аспірантури або докторантури за грубе порушення правил внутрішнього розпорядку Інституту, за вчинення протиправних дій, а також за невиконання індивідуального плану роботи без поважних причин. Рішення про відрахування аспіранта приймає вчена рада Інституту. Аспірант, який був зарахований до аспірантури за державним замовленням і відрахований через зазначені причини, відшкодовує вартість навчання згідно із законодавством України і не мають права повторного вступу до аспірантури за державним замовленням.

4. Аспіранти мають право на:

4.1. Користування навчально-виробничою, науковою, культурно-спортивною базою інституту.

4.2. Отримання всіх видів відкритої наукової інформації і наукового консультування.

4.3. Участь у науковій діяльності відділу, лабораторії.

4.4. Отримання державної стипендії встановленого розміру у разі зарахування на навчання з відривом від виробництва за державним замовленням.

4.5. Щорічні канікули тривалістю до двох календарних місяців, які включаються до загального терміну навчання у разі зарахування на навчання з відривом від виробництва.

4.6. Переривання навчання за поважними причинами (період хвороби (тривалістю понад один місяць), знаходження у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною, а також відсутність з інших поважних причин, передбачених законодавством України) з подальшим продовженням. Тривалість і кількість перерв навчання, а також важливість причин визначається вченою радою Інституту.

4.8. Роботу за сумісництвом відповідно до законодавства України.

4.9. Безпечні і нешкідливі умови навчання і праці.

4.10. Забезпечення впорядкованим житлом – у разі зарахування на навчання з відривом від виробництва – на час навчання за умови оплати вартості користування житлом самим аспірантом (іногороднім) у порядку черги в готелі гуртожитку аспірантів НААН.

4.11. Працевлаштування згідно з типовою угодою у разі зарахування на навчання з відривом від виробництва або контрактом (у разі навчання поза державним замовленням).

5. Аспіранти зобов’язані:

5.1. Працювати за індивідуальним планом роботи і двічі на рік звітує про його виконання на засіданні лабораторії та Вченої ради Інституту. За результатами звіту аспірант двічі атестується науковим керівником. Наприкінці кожного року навчання вносяться зміни в індивідуальний план роботи. За результатами атестації відповідним наказом директора аспірант переводиться на наступний рік навчання або відраховується з аспірантури.

5.2. Дотримуватися вимог законодавства, моральних, етичних норм поведінки, статуту і правил внутрішнього розпорядку Інституту.

5.3. Опанувати методологією проведення наукових досліджень. Глибоко оволодіти знаннями, практичними навичками, професійною майстерністю, підвищувати загальний культурний рівень.

5.4. У встановлений термін захистити дисертацію або подати її до спеціалізованої вченої ради.

5.5. Особи, що вступили до аспірантури, протягом перших трьох місяців зобов’язані скласти індивідуальний план роботи на бланку встановленого зразка і затвердити тему наукових досліджень.

5.6. Аспірант, який успішно захистив дисертацію до закінчення терміну навчання в аспірантурі, вважається таким, що повністю виконав індивідуальний план роботи, і відраховується з аспірантури з дня захисту дисертації.

6. Порядок проведення кандидатських іспитів

6.1. Кандидатські іспити є складовою частиною атестації аспірантів і здобувачів. Складання кандидатських іспитів є обов’язковим для присудження їм наукового ступеня кандидата наук.

6.2. Кандидатські іспити складаються з філософії, іноземної мови та спеціальності.

6.3. Аспірант або здобувач, який має вищу освіту зі спеціальності, що не відповідає галузі науки, з якої підготовлено дисертацію, на підставі рішення відповідної спеціалізованої вченої ради складає додатковий кандидатський іспит із наукової спеціальності відповідної галузі науки за Переліком спеціальностей наукових працівників.

6.4. Кандидатські іспити зі спеціальності складаються в Інституті з відповідної наукової спеціальності за якою відкрита аспірантура.

6.5. Кандидатські іспити із спеціальності приймаються за програмами, що складаються з двох частин: типової програми, затвердженої Міносвіти, і додаткової програми, яка включає нові розділи відповідної наукової спеціальності та питання, пов’язані з напрямом досліджень аспіранта, а також враховує останні досягнення у відповідній галузі науки і найновішу наукову літературу.

6.6. Кандидатські іспити із філософії та іноземної мови приймаються у науково-консультативному центрі Національної академії аграрних наук України за типовими програмами, затвердженими МОН.

6.7. Кандидатські іспити приймаються організовано, один раз на рік. У разі подання здобувачем до спеціалізованої вченої ради дисертації до захисту, кандидатський іспит може бути прийнятий поза графіком.